4月16日上午9点，必威手机网页版官网评价小组办公室一行4人，来到北京市工程建设质量协会培训中心进行综合评价检查工作，从而正式启动了对36家合格以上培训机构的综合评价工作。必威手机网页版官网培训机构专业委员会主任尹桦同志、评价小组成员参加了此次检查。

　　首先，教育协会副会长史爱武介绍了新下发的《北京市建设类培训机构综合评价管理办法》，重点讲解了评价内容、分值及奖罚措施，重申了综合评价工作的实际意义。北京市工程建设质量协会培训中心副校长王绮对培训中心2012年工作进行了自评，汇报了2013年的工作安排。评价小组办公室按照市建设类培训机构综合评价细则的要求对市工程建设质量协会培训中心提供的资料进行逐项检查。

　　                  
　                   　　

　　通过检查评价小组认为，该培训中心对综合评价监管工作高度重视；准备工作认真、细致；备查资料齐全，档案分类科学，便于查找。主要特点：一是领导重视教学管理工作，建立了学习制度，加强了政治学习，开展了多种形式党建教育活动，使全体员工受到教育，增强了责任感。加强了专业管理知识方面的学习，全面提升工作人员专业化、职业化水平和管理能力。二是紧紧围绕市住建委质量管理这个中心，根据市场需求，举办了多期保障性住房质量通病的防控措施讲座，开展了北京市对口援建青海玉树工程项目以及境外工程安哥拉社会住房项目现场实地讲评和公益性讲座，取得了良好的社会效益。三是编制使用实用性教材，及时宣贯新标准、新规范。培训中心采用多种教与学的形式，开展了行之有效的样板间，样板段的现场教学活动，如新型模板体系在保障性住房建设中的应用以及使用功能的创新做法等。四是以能力培训为基础，以行业需求为主线，结合建筑行业的特点和建筑产品的特性，有效地推进了施工现场人员的施工工艺水平，同时培养了现场操作人员、施工技术骨干、核心人才的技能水平。2012年，该培训结构在现场举办讲评讲座414次，3312人参加，在教室举办7期，453人参加；建筑长城杯培训班举办 9期，603人参加；防水施工人员上岗培训73人，全年共培训4441人。

　　最后，史爱武副会长对市工程建设质量协会培训中心的工作给予充分肯定，一是围绕中心，服务行业；二是围绕质量，开展培训；三是围绕诚信，规范办学；四是围绕自律，加强教育。评价小组办公室根据检查情况对培训中心提出了意见和建议，并如实填写《北京市建设类培训机构综合办学水平评价检查记录》。