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北京市建设类岗位培训教师继续教育培训工作圆满完成
来源:    作者:    发布时间:2015-06-23    浏览次数:2541    【 】    【关闭

  按照《北京市建设类岗位培训教师合格证书》两年组织一次继续教育的要求,必威手机网页版官网(以下简称教育协会)于6月23日在华晨培训学校举办了北京市建设类岗位培训教师继续教育培训班。全市建设类岗位培训教师近300人参加了培训班。市住房城乡建设委注册中心调研员周向东参加了会议。

  培训班由教育协会副会长史爱武主持。她首先感谢各位教师多年来为首都建设行业职业人才培养付出的艰苦努力;其次对此次会议议程进行了简要说明;第三是分析了目前师资库现状,指出师资库部分教师利用率不高、专业教师紧缺等严重问题。并提出教育协会将抓好以下几项工作:一是把建设行业教师队伍建设作为一项 重点长期工作来抓,形成教育协会总体抓、专业委员会重点抓、培训机构全力抓、教师个人发奋努力“四位一体”共同抓教师队伍建设的格局;二是出台《北京市建设行业培训师资管理办法》,规范教师的教学行为,提高教学质量和办学水平;三是适时组织师资库教师进行专题培训、观摩听课、交流研讨等活动,有效帮助年轻教师掌握培训授课经验,学习借鉴好的教学模式和新的教学理念,使年轻教师尽快走上讲台发挥作用;四是建立激励机制。激励老教师以传帮带的方式培养年轻教师,充分发挥年轻教师的骨干作用;同时,鼓励年轻教师加强自我学习,自我加压,自我提高,尽快解决大量年轻教师长期休眠的问题;五是加强对教师的考核、评价。通过培训机构对教师动态评估考核,从师德与廉洁从教、组织教学、教学质量和学术成果进行评价。师资库实行动态管理,根据考核评价结果,优胜劣汰。今后进入师资库的教师将要增加试讲这一程序,由专家评审合格后方可进入。

  为保证培训质量和效果,培训班邀请了市住建委建筑业管理处、施工安全管理处、建筑市场管理处主要负责同志分别以《建筑市场管理工作情况介绍》、《关于做好建筑业企 业资质管理工作及百问百答》、《强化施工安全监督管理》为题进行了授课。教育协会评估办公室主任董超英从师资选聘、职责权力、师资管理、奖罚措施等方面解读了新下发的《北京市建设行业培训师资管理办法》。

  注册中心调研员周向东作了总结讲话。他肯定了教育协会为建设行业师资队伍建设方面所做的工作,感谢在座各位教师为建设行业职业人才培养所做出的贡献。对从事建设行业教育培训工作的教师提出四点要求:一要心中有学员。以学员为本,认真备课,从学员的角度考虑问题,让学员在学习中做到真正的学有所获。二要心中有行业。经常关注建设行业的发展动态,认真学习,把最新的文件精神、行业新标准、新技术、新规范及时融入到培训教学中去,为建筑行业培养出更多的合格人才。三要有规矩。教师要恪尽职守,以身作则,注重师德修养,自觉接受培训机构和学员的评价。四要加强自身学习,作为建设行业内的培训教师,必须与时俱进,锐意进取,不断提高自身的综合素质,适应建设行业飞速发展的需求,为建设行业人才队伍的不断发展壮大做出新贡献。

  培训结束后,教育协会结合授课的内容对参加继续教育的教师进行了理论考试和问卷调查。梳理后的教师意见和建议主要有:一是希望搭建教师交流平台,及时提供行业内有关人才培养的资讯信息,实现教师之间的信息互通。二是树立典型,提供教师观摩机会。如聘请优秀讲师传授授课经验与做法。三是适时组织教师进行专题培训及系统学习。四是加强对教师的监督与指导,提高教师师资库的管理,严格准入条件,对教师进行考核,优胜劣汰。

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